

根據(jù)新近印發(fā)的《柳州市“人才工作站”管理暫行辦法》(以下簡稱《辦法》),“十四五”期間,全市將設(shè)立不超過10家人才工作站。對于通過考核的人才工作站,每年一次性給予不超過10萬元建設(shè)補助資金。
柳州市人才工作站是指我市企事業(yè)單位依托市外高校、科研院所,人力資源服務(wù)機構(gòu)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)等社會組織設(shè)立的引進各類人才的工作站,采取政府引導(dǎo)、單位建設(shè)、人才參與、市場運作的模式建設(shè)運行。
《辦法》規(guī)定,符合在柳州注冊具有獨立法人資格的企事業(yè)單位牽頭在外地設(shè)立工作站或外地具有社會重大影響力的龍頭企業(yè)、重點企事業(yè)單位在當?shù)卦O(shè)立工作站;高校、科研院所開設(shè)專業(yè)符合我市重點產(chǎn)業(yè)集群和產(chǎn)業(yè)鏈對人才的需求等條件,均可申請設(shè)立“人才工作站”。
工作站分為高校院所類和社會組織機構(gòu)類兩類。高校院所類人才工作站主要協(xié)助組織高校專家參與我市專家服務(wù)企業(yè)活動,促進科研項目聯(lián)合攻關(guān)及成果轉(zhuǎn)化。與我市企業(yè)聯(lián)合開展合作辦班、人才定向培養(yǎng)等工作。
社會組織機構(gòu)類人才工作站主要圍繞我市重大發(fā)展戰(zhàn)略和“5+5”產(chǎn)業(yè)布局,開展政策推介、人才交流、建立人才資源庫等工作,打造企事業(yè)單位與高校、科研院所人才技術(shù)互動交流平臺,為各類人才特別是高層次人才提供一站式服務(wù),進一步推動科技人才發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作用。
(信息員:歐志康? 審核領(lǐng)導(dǎo):謝坤平? 聯(lián)系電話:0772-2635065)
根據(jù)新近印發(fā)的《柳州市“人才工作站”管理暫行辦法》(以下簡稱《辦法》),“十四五”期間,全市將設(shè)立不超過10家人才工作站。對于通過考核的人才工作站,每年一次性給予不超過10萬元建設(shè)補助資金。
柳州市人才工作站是指我市企事業(yè)單位依托市外高校、科研院所,人力資源服務(wù)機構(gòu)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)等社會組織設(shè)立的引進各類人才的工作站,采取政府引導(dǎo)、單位建設(shè)、人才參與、市場運作的模式建設(shè)運行。
《辦法》規(guī)定,符合在柳州注冊具有獨立法人資格的企事業(yè)單位牽頭在外地設(shè)立工作站或外地具有社會重大影響力的龍頭企業(yè)、重點企事業(yè)單位在當?shù)卦O(shè)立工作站;高校、科研院所開設(shè)專業(yè)符合我市重點產(chǎn)業(yè)集群和產(chǎn)業(yè)鏈對人才的需求等條件,均可申請設(shè)立“人才工作站”。
工作站分為高校院所類和社會組織機構(gòu)類兩類。高校院所類人才工作站主要協(xié)助組織高校專家參與我市專家服務(wù)企業(yè)活動,促進科研項目聯(lián)合攻關(guān)及成果轉(zhuǎn)化。與我市企業(yè)聯(lián)合開展合作辦班、人才定向培養(yǎng)等工作。
社會組織機構(gòu)類人才工作站主要圍繞我市重大發(fā)展戰(zhàn)略和“5+5”產(chǎn)業(yè)布局,開展政策推介、人才交流、建立人才資源庫等工作,打造企事業(yè)單位與高校、科研院所人才技術(shù)互動交流平臺,為各類人才特別是高層次人才提供一站式服務(wù),進一步推動科技人才發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作用。
(信息員:歐志康? 審核領(lǐng)導(dǎo):謝坤平? 聯(lián)系電話:0772-2635065)
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