（城中區(qū)總工會(huì)訊?韋佳燕報(bào)道、攝影）真情實(shí)意地為青年職工服務(wù)，關(guān)心和解決單身青年職工婚戀問題，是城中區(qū)總工會(huì)2019年至今持續(xù)開展“工會(huì)紅娘”服務(wù)工作的初心，筑愛鋪路、牽線搭橋、舉辦聯(lián)誼活動(dòng)，幫助青年職工為愛牽手，取得了一定成績(jī)。

青年職工聯(lián)誼活動(dòng)的組織，即是工會(huì)的老傳統(tǒng)，也是新社會(huì)環(huán)境下的挑戰(zhàn)，特別是結(jié)婚率和生育率持續(xù)下降的階段，更凸顯了這項(xiàng)工作的重要性，如何做好該項(xiàng)工作，需要更為細(xì)致的調(diào)查和分析。2023年6月起，由城中區(qū)總工會(huì)黨組成員、副主席駱鈺帶領(lǐng)調(diào)研組，深入10家不同行業(yè)單位開展調(diào)研工作，了解新發(fā)展階段青年職工婚戀新需求新期待。調(diào)研以座談和問卷的形式，收集到了單位負(fù)責(zé)人、一線職工的意見。詳細(xì)了解了青年職工對(duì)組織開展聯(lián)誼活動(dòng)時(shí)間及聯(lián)誼活動(dòng)形式的看法和訴求。對(duì)于工會(huì)能堅(jiān)持從服務(wù)職工出發(fā)，舉辦交友聯(lián)誼活動(dòng)的做法，很歡迎。一些工作崗位因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境相對(duì)固定、封閉，或者是黑白顛倒的在崗時(shí)間，導(dǎo)致在工作中或者生活中能接觸到的人相對(duì)較少，能由工會(huì)出面，組織一些帶有一定相親目的性的活動(dòng)，非常符合有婚戀需求的職工的需要。目前聯(lián)誼活動(dòng)形式比較單一，大多局限于在固定場(chǎng)地，由主持人串起各個(gè)活動(dòng)，在溝通了解還非常不充分的情況下，形式過于急促，多少有些尷尬。活動(dòng)場(chǎng)面熱鬧，但效果較為有限，類似的活動(dòng)，吸引力有限，無法形成好的循環(huán)。雙方還就工會(huì)開展青年聯(lián)誼活動(dòng)進(jìn)行了交流探討。?

本次調(diào)研為進(jìn)一步研究，分行業(yè)、年齡段進(jìn)行分析，傳統(tǒng)聯(lián)誼活動(dòng)組織模式是否能在青年職工中受到接納，改良目前的工作模式提供了依據(jù)。征求職工意見，把職工的需求融入活動(dòng)，將活動(dòng)的效果聚焦于增強(qiáng)職工之間的溝通和了解，形成開展一次活動(dòng)，吸引下一次活動(dòng)的參與者，做到良性循環(huán)，有效解決單身青年職工人生大事，提升職工幸福感。（信息員：靳梓琦）（審核領(lǐng)導(dǎo)：唐淳杰）（聯(lián)系方式：2868665）