

(城中區(qū)總工會訊 通訊員韋佳燕報道、彭景泉攝影)近年來,城中區(qū)總工會聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的需求,幫助解決急難愁盼的實際問題,提供三項“暖‘新’服務(wù)”,加強新業(yè)態(tài)行業(yè)勞動者權(quán)益保障工作見實效,讓他們切身感受到來自工會組織的關(guān)懷,在全社會營造尊重關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)勞動者的良好氛圍。
一、“以心暖‘新’”,推進新業(yè)態(tài)勞動者入會享服務(wù)。
按照“哪里有職工,工會組織就建到哪里”的原則,主動將工作重心向新業(yè)態(tài)、平臺經(jīng)濟領(lǐng)域傾斜。堅持線上線下一起發(fā)力,加強入會宣傳。以先送服務(wù)再建會的方式,提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)5場次,發(fā)放政策宣傳資料1000多份,開展“春風(fēng)行動”、工e就業(yè)服務(wù),提供就業(yè)崗位2194個,幫助實現(xiàn)就業(yè)762人次,有效吸引新業(yè)態(tài)企業(yè)建會,把新業(yè)態(tài)勞動者組織到工會中來。
二、“護薪暖‘新’”,維護新業(yè)態(tài)勞動者權(quán)益。
????成立廣西首個“人社+工會+法院+N”新就業(yè)行態(tài)行業(yè)性、專業(yè)性勞動爭議調(diào)解工作室,深入推進勞動爭議多元化解機制建設(shè),充分發(fā)揮勞動調(diào)解在訴源治理、多元解紛等方面的作用。積極協(xié)調(diào)處理新業(yè)態(tài)勞動者勞動報酬、不簽訂勞動合同、不購買社會保險等問題。調(diào)解室成立至今,共協(xié)調(diào)處理新業(yè)態(tài)相關(guān)勞動保障監(jiān)察案件10件,開展法律法規(guī)宣傳8次,發(fā)放宣傳資料2000余份,有效維護新業(yè)態(tài)勞動者合法權(quán)益。
三、“關(guān)愛暖‘新’”,增強新業(yè)態(tài)勞動者獲得感、幸福感、安全感。
聯(lián)合愛心企業(yè)共同打造新就業(yè)形態(tài)勞動者“愛心驛站”,讓戶外勞動者在忙了累了的工作間隙,有個“歇腳地”、“加油站”,用實際行動踐行為職工辦實事解難題。目前,城中區(qū)總工會推進完成7個戶外勞動者愛心驛站、6個母嬰關(guān)愛室、6個紅色職工之家、23個小哥驛站、1個便利型職工閱讀站等服務(wù)站點的建設(shè),為新業(yè)態(tài)勞動者解決吃飯難、喝水難、休息難等現(xiàn)實問題。持續(xù)開展“夏送清涼”、“冬送溫暖”、“困難幫扶”等慰問幫扶活動,向新業(yè)態(tài)勞動者、戶外勞動者近1000人贈送清涼飲品、毛巾、洗衣液、米、油、牛奶等慰問品。不定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、安排療休養(yǎng),以實打?qū)嵉呐e措,心貼心的服務(wù),努力提升新業(yè)態(tài)勞動者獲得感、幸福感、安全感。
(信息員:劉星辰)(審核領(lǐng)導(dǎo):唐淳杰)(聯(lián)系方式:2868665)??
(城中區(qū)總工會訊 通訊員韋佳燕報道、彭景泉攝影)近年來,城中區(qū)總工會聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的需求,幫助解決急難愁盼的實際問題,提供三項“暖‘新’服務(wù)”,加強新業(yè)態(tài)行業(yè)勞動者權(quán)益保障工作見實效,讓他們切身感受到來自工會組織的關(guān)懷,在全社會營造尊重關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)勞動者的良好氛圍。
一、“以心暖‘新’”,推進新業(yè)態(tài)勞動者入會享服務(wù)。
按照“哪里有職工,工會組織就建到哪里”的原則,主動將工作重心向新業(yè)態(tài)、平臺經(jīng)濟領(lǐng)域傾斜。堅持線上線下一起發(fā)力,加強入會宣傳。以先送服務(wù)再建會的方式,提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)5場次,發(fā)放政策宣傳資料1000多份,開展“春風(fēng)行動”、工e就業(yè)服務(wù),提供就業(yè)崗位2194個,幫助實現(xiàn)就業(yè)762人次,有效吸引新業(yè)態(tài)企業(yè)建會,把新業(yè)態(tài)勞動者組織到工會中來。
二、“護薪暖‘新’”,維護新業(yè)態(tài)勞動者權(quán)益。
????成立廣西首個“人社+工會+法院+N”新就業(yè)行態(tài)行業(yè)性、專業(yè)性勞動爭議調(diào)解工作室,深入推進勞動爭議多元化解機制建設(shè),充分發(fā)揮勞動調(diào)解在訴源治理、多元解紛等方面的作用。積極協(xié)調(diào)處理新業(yè)態(tài)勞動者勞動報酬、不簽訂勞動合同、不購買社會保險等問題。調(diào)解室成立至今,共協(xié)調(diào)處理新業(yè)態(tài)相關(guān)勞動保障監(jiān)察案件10件,開展法律法規(guī)宣傳8次,發(fā)放宣傳資料2000余份,有效維護新業(yè)態(tài)勞動者合法權(quán)益。
三、“關(guān)愛暖‘新’”,增強新業(yè)態(tài)勞動者獲得感、幸福感、安全感。
聯(lián)合愛心企業(yè)共同打造新就業(yè)形態(tài)勞動者“愛心驛站”,讓戶外勞動者在忙了累了的工作間隙,有個“歇腳地”、“加油站”,用實際行動踐行為職工辦實事解難題。目前,城中區(qū)總工會推進完成7個戶外勞動者愛心驛站、6個母嬰關(guān)愛室、6個紅色職工之家、23個小哥驛站、1個便利型職工閱讀站等服務(wù)站點的建設(shè),為新業(yè)態(tài)勞動者解決吃飯難、喝水難、休息難等現(xiàn)實問題。持續(xù)開展“夏送清涼”、“冬送溫暖”、“困難幫扶”等慰問幫扶活動,向新業(yè)態(tài)勞動者、戶外勞動者近1000人贈送清涼飲品、毛巾、洗衣液、米、油、牛奶等慰問品。不定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、安排療休養(yǎng),以實打?qū)嵉呐e措,心貼心的服務(wù),努力提升新業(yè)態(tài)勞動者獲得感、幸福感、安全感。
(信息員:劉星辰)(審核領(lǐng)導(dǎo):唐淳杰)(聯(lián)系方式:2868665)??
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